お問い合わせメディア掲載 Media
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「MarkeZine」に、「OWNDAYS×電通グループが取り組む、来店促進を実現するマス×デジタルの広告活用術」が掲載されました。
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「TECH+」に、「アートネイチャーが薄毛相談のAIチャットサービス開始、もたらされた導入効果とは」が掲載されました。
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「マイナビニュース」に、「転職ではなく、社内公募を選んだ理由 - 29歳で社内キャリアチェンジした電通デジタル社員の“いま”」が掲載されました。
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「ITmedia ビジネスオンライン」に、当社社員による寄稿連載「電通デジタルが読み解く、SNSマーケの最旬トピックス」の第6回目「意外な「競合」の台頭も インフルエンサーマーケティング、10年の変化」が掲載されました。
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「MarkeZine」に、「新たな概念に気づけるか 電通キーパーソンが語る、AIにより不可逆的に進むマーケティングの大変革」が掲載されました。
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「ウェブ電通報」に「SmartNewsのデータクリーンルーム登場！ユーザーの『記事閲読行動』とコンバージョンの関係とは？」が掲載されました。
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「WIRED」に、「人間は“欲しい”ものがわからない──AIを用いた『無自覚・未知』の解明により、広告・マーケティングの限界を拡張せよ！」が掲載されました。
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「MarkeZine」に、「AI×データ活用が導く、新時代のマーケティング変革とは？電通グループのキーパーソンに聞く」が掲載されました。
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「MarkeZine」に「NRF Retail's Big Show APAC 2024 電通デジタルレポート」の第4回目が掲載されました。
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「DIGIDAY」に、「人と AI が高め合う『AI For Growth』で、クリエイティブに変革をもたらす：電通 並河進氏 × 電通デジタル 山本覚氏」が掲載されました。
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「アンドエンジニア」に、「『話してわかる』次世代のAIオウンドメディアとは？電通デジタルが開発した『Owned Human』に迫る」が掲載されました。
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「ステラnet」に、「シリーズ インフォメーション・ヘルスを考える＃15『デジタル広告のビジネスでもインフォメーション・ヘルスは重要なテーマ』」が掲載されました。
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「マイナビニュース」に、「電通デジタル初のSNSマーケティング専門横断組織『Social Connect Group』とは？」が掲載されました。
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「MarkeZine」に「販売数前月比168％の事例も！電通デジタルが現場で培ったリテールデータ／メディア／店頭活用の実践知」が掲載されました。
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「Workstyle Lab」に「オフィスを”経営戦略実現装置”に変える電通デジタルの挑戦 」が掲載されました。
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